Kľúčový rozdiel: cena alebo cena sú známkou uznania excelentnosti v určitej oblasti, zatiaľ čo odmena je kompenzáciou alebo stimulom na začiatku konania.
Ocenenia, odmeny a ceny sú vzácne a vždy súvisia s pýchou a úctou. Osoba sa zvyčajne oboznámi s týmito podmienkami v škole, pretože škola povzbudzuje deti a povzbudzuje ich, školu odovzdáva ceny a odmeny v rôznych súťažiach. Napriek poznaniu konceptu za nimi sa mnohí z nás zmýlia s rozdielmi medzi nimi. Všetci sú považovaní za jednu a tú istú vec. Cena a odmena sú však rovnaké, ale rozdiel spočíva v definícii odmien.
Oxfordský slovník definuje ocenenie ako "dať alebo objednať doručenie (niečoho) ako oficiálnu platbu, kompenzáciu alebo cenu (niekomu)". Keďže samotná definícia vyhlasuje cenu za cenu, môžeme sa odvolať na záver, že cena a cena sú rovnaké. Udeľuje sa cena alebo ocenenie s cieľom uznať a oceniť dosiahnuté výsledky jednotlivca. Ocenenia sú spojené s osobným úspechom. Môžu alebo nemusia prispievať k spoločnosti. Cenou môže byť akákoľvek forma, ako je medaila, trofej, certifikát atď. Mnohé ceny sa udeľujú na základe rozhodnutia, ktoré urobí výbor sudcov.
Oxfordský slovník definuje odmenu za "vec, ktorá sa dala uznať za službu, úsilie alebo úspech:" odmena má všetky charakteristiky ceny alebo ceny, ale zameriava sa viac na uznanie príspevkov. Odmenu možno opísať aj ako odškodnenie alebo motiváciu niečo robiť. "Osoba bola odmenená za svoju čestnosť", znamená to, že za účelom ocenenia poctivosti, ktorú osoba preukázala, dostane odmenu.
Ocenenia sa zvyčajne uvádzajú aj v oblasti propagácie. Ak zamestnanec pracuje veľmi tvrdo, potom, ak mu spoločnosť poskytne mimoúrovňovú propagáciu, je to odmenou pre zamestnanca. Spoločnosť je tiež schopná motivovať ostatných zamestnancov, aby pracovali tvrdo, pretože teraz ďalší zamestnanci budú aj naďalej pracovať na dosiahnutí podpory.
Cenu alebo cenu sa vo všeobecnosti poskytujú pre osobné úspechy, zatiaľ čo odmeny sa zameriavajú na faktor príspevku jednotlivca. Odmena je zvyčajne vo forme peňazí. Ocenenia sú vždy spojené s pozitívnymi vecami, zatiaľ čo odmena môže byť použitá aj v súvislosti so zlými alebo zlými vecami. Napríklad: "Bol prepustený a odmenený za svoje zlé správanie". Odmenné slovo je známe aj v plagátoch, v ktorých sú informácie o hľadanej osobe poskytnuté a odmena je tiež uvedená v plagáte, čo naznačuje, že kto dáva informácie o hľadanom zločinec, dostane odmenu. Dnes sa však tento druh plagátov používa zriedka.
Ceny, odmeny alebo odmeny môjho zvuku iný, ale bežná vec medzi nimi je, že človek vždy cíti dobre, keď je ocenený a človek dostane motiváciu robiť lepšie veci v budúcnosti. V školách pôsobí ako skvelý nástroj na vytváranie zdravých konkurenčných pocitov. Na školách sa konajú rôzne súťaže, aby sa mohli rozpoznať talenty.
