Kľúčový rozdiel: Kurikulum vita (CV) je dokument, ktorý poskytuje informácie o žiadateľovi. Poskytuje prehľad o osobných skúsenostiach a kvalifikáciách. Tento dokument poskytuje jasnú a stručnú históriu osoby v približne 2 - 5 stranách. Résumé je dokument, ktorý poskytuje pozadie a zručnosti žiadateľa. Životopisy sú krátkym zhrnutím zručností a skúseností žiadateľa, ak je relevantný pre danú pozíciu. Obnovy sú často krátke, zvyčajne 1 až 3 strany.
Životopis (životopis) a životopis sú dokumenty, ktoré zohrávajú rozhodujúcu úlohu v živote človeka. Najčastejšie sa používa pri žiadosti o zamestnanie, rozhovoroch, grantoch atď. Životopisy a životopisy zahŕňajú hlavné podrobnosti o živote človeka krátkym a stručným spôsobom. Z dôvodu ich podobnej povahy je pochopiteľné, prečo sú medzi týmito dvomi pojmami zmätení. Tieto pojmy však nie sú podobné a skutočne sa používajú pre rôzne funkcie.
Pojem "životopis" je latinský výraz, ktorý sa prekladá ako "životný cyklus". Obsah CV sa mení v závislosti od krajiny, v ktorej osoba pracuje. Napríklad v Spojenom kráľovstve sa vyžaduje, aby bol životopis krátky, zvyčajne dve strany, a preto obsahuje obmedzené informácie, ako napríklad zhrnutie predchádzajúceho zamestnania, kvalifikácie, súhrn vzdelania a malé osobné informácie. V USA a Kanade je životopis zvyčajne dlhší, od 2 do 5 strán v závislosti od žiadateľa. CV by mal podrobné informácie o žiadateľovi. Zahŕňa aj detaily, ako sú osobné záľuby a záujmy.
Očakáva sa, že životopis bude obsahovať údaje ako: meno a kontaktné informácie, oblasti záujmu, granty, vyznamenania a ocenenia, publikácie a prezentácie, zamestnanie a skúsenosti, vedecké alebo odborné členstvo, referencie a koníčky. Formát životopisu určí žiadateľ. Odborníci naznačujú, že hoci sa očakáva, že životopis bude dlhší a podrobnejší, je najlepšie použiť body a nadpisy, ktoré by pomohli zamestnávateľovi lepšie pochopiť.
Résumé je dokument, ktorý poskytuje pozadie a zručnosti žiadateľa. Recenzie sa používajú z rôznych dôvodov, najmä pri podaní žiadosti o zamestnanie. Recenzie sú krátkym zhrnutím zručností a skúseností žiadateľa, ktoré sú relevantné pre danú pozíciu. Recenzie sú najbežnejší dokument požadovaný zamestnávateľom, ktorý sa používa na určenie, či je žiadateľ správny pre danú prácu. Recenzie sú často krátke, zvyčajne 1 až 3 strany. Obsahuje konsolidované zhrnutie skúseností a vzdelania žiadateľa. Ročník sa často predkladá s počiatočným listom.
Hlavným účelom životopisu je nasmerovať pozornosť zamestnávateľa na zručnosti, vzdelanie a skúsenosti, ktoré môžu byť relevantné pre prácu, o ktorú sa žiada. V niektorých prípadoch sa Résumés používajú na uvádzanie žiadateľa na trh pre zamestnávateľov; ukazuje všetky najlepšie aspekty žiadateľa. Recenzie robia ťažké používanie sloves, lichotivý jazyk, kľúčové slová, body odrážky, atraktívne záhlavia atď. Résumé často vyžadujú zmenu v závislosti od pozície, o ktorú sa osoba uchádza. Pokiaľ však ide o pracovné trhy alebo stáže, môže sa použiť krátke a všeobecné zhrnutie. Résumé by mali obsahovať informácie, ako sú: meno a kontaktné informácie, vzdelávanie (najčastejšie až stredná škola), pracovné skúsenosti, iné zručnosti alebo projekty, ktoré vám prinášajú pozitívnu pozíciu.
Existujú tri spoločné formáty Résumés: reverzné chronologické zhrnutie, funkčné zhrnutie a hybridné abstrakcie. Reverzná chronologická životopis uvádza skúsenosti a zručnosti uchádzača v reverznom chronologickom poradí, kde posledný je na vrchole, za ním nasleduje menej nedávny. Funkčný životopis uvádza pracovné skúsenosti a zručnosti roztriedené podľa oblasti zručností alebo pracovných funkcií. Zameriava sa na zručnosť, ktorú požaduje súčasná pozícia, ktorá sa hľadá. Hybridné životopis je zmesou prvých dvoch a často sa opakuje, a preto sa to bežne nepoužíva.
Résumé je v skutočnosti kratšia verzia životopisu a je viac populárne používaná, pokiaľ ide o žiadosti o zamestnanie. Obľúbenosť je kvôli počtu žiadostí, ktoré denne dostávajú zamestnávatelia. Aby sa Résumé stali menej časovo náročné, uľahčuje sa určenie, či je žiadateľ správny pre danú prácu. Životopisy sa bežnejšie používajú pri podávaní žiadostí o granty, štipendiá atď., Kde radi vidia všetko vrátane osobných záujmov a záľuby človeka. Mnohí ľudia poskytujú aj hybridu životopisu a životopisu, v ktorom je na vrchole uvedené všetko vzdelanie a skúsenosti a v dolnej časti sú uvedené viac osobných údajov. Treba tiež zistiť, na čo sa pred poskytnutím akýchkoľvek dokumentov vyžaduje životopis alebo životopis.
