Hlavný rozdiel: V obchodných funkciách sú "autorita" a "zodpovednosť" role, ktoré fungujú ruka v ruke. Autorita je právo alebo právomoc pridelená jednotlivcovi, zatiaľ čo zodpovednosť je schopnosť zvládnuť autoritu zo všetkých aspektov.
Autorita je súbor práv vydaných jednotlivcovi. Tieto práva sú spravidla udelené výkonnému riaditeľovi alebo manažérovi v organizácii. Práva pod autoritatívnou právomocou zohrávajú dôležitú a drastickú úlohu pri vedení inštitúcie. Sú to genézy organizačného rámca. Perfektný a správny autoritatívny poplatok je uplatniteľný pri vedení pracovníka v organizácii. Orgán iniciuje slobodu rozhodovania, čo musí byť preukázateľne prospešné z pohľadu organizácie. Najdôležitejším aspektom je, že autoritatívne príkazy pridelené ktorémukoľvek výkonnému alebo vyššímu dôstojníkovi by mali byť dodržiavané a akceptované jeho podriadenými alebo juniormi, spolupracovníkmi atď., Pretože ich práca v jednotnosti povedie k dobrému fungovaniu inštitúcie.
Zodpovednosť je proces vytvárania a udržiavania dohôd alebo očakávaní v akomkoľvek formálnom vzťahu podnikateľského manažmentu. Vo všeobecnosti sa odvoláva na schopnosť jednotlivca brať a zdôvodňovať svoje rozhodnutia. Keď sa hovorí, že sa má zohľadniť, znamená to, že vec sa berie do úvahy s cieľom využiť podnik. V súlade s tým sa môžu vykonať potrebné zmeny alebo zmeny na vykonanie tohto procesu. Zodpovednosť preto zohráva významnú úlohu pri udržiavaní a udržiavaní údajov v akejkoľvek organizácii. Pojem "zodpovednosť" sa konkrétne uplatňuje na obchodných fórach a inštitúciách a na miestach, kde sa nachádzajú veľké množstvá účtov a je potrebné prijať potrebné rozhodnutia týkajúce sa správy účtov.
Autorita a zodpovednosť sú dva asociatívne pojmy, na ktorých pôsobí každý podnik. Aby každé fórum fungovalo efektívne, musia tieto dva spolupracovať, čo vedie k efektívnemu riadeniu fóra. Autorita je práva priradené jednotlivcovi, zatiaľ čo zodpovednosť je udržiavanie týchto práv. Na základe autority sú prijaté potrebné rozhodnutia, zatiaľ čo sú pod zodpovednosťou, sú dodržiavané. Obaja pracujú v paralelnom usporiadaní pre úspešné fungovanie podnikania. Obe sú dosiahnuté po získaní skúseností, vedomostí a účinnosti v príslušnej oblasti. Napríklad: "vedúci tímu" je úplne zodpovedný za autoritu, spolu s udržiavaním zodpovednosti.
Ide o rozsiahle odvetvia v oblasti riadenia, ktoré zahŕňajú ťažký výskum a základy. Ide o najzákladnejšie a perspektívnejšie úlohy, ktoré sa majú riadiť zodpovedajúcim spôsobom. Účinná autoritatívna služba a zodpovednosť vedú k prosperujúcemu a obohacujúcemu podniku; preto sú nevyhnutné pre spoluprácu a efektívne fungovanie.
Porovnanie medzi úradom a zodpovednosťou:
autorita | zodpovednosť | |
Krátke definície | "Inštitucionalizovaná a zákonná moc, ktorá je vlastná konkrétnemu pracovnému úradu, funkcii alebo pozícii, ktorá má umožniť jeho držiteľovi úspešne vykonávať svoje povinnosti." | "Povinnosť jednotlivca alebo organizácie účtovať svoje činnosti, prijímať zodpovednosť za ne a transparentne zverejňovať výsledky. Zahŕňa aj zodpovednosť za peniaze alebo iný zverený majetok. " |
Odvodené od | Latinské slovo " auctoritas", čo znamená vynález, radu, názor, vplyv alebo velenie | latinský " accomptare " (k účtu), predplatená forma výpočtu (na výpočet) |
úlohy | rozhodovania; ovládanie, poučovanie a vytváranie pravidiel a zákonov; atď. | uchovávanie, vedenie, správa a úprava záznamov |
