Kľúčový rozdiel: Školenie je aktom poskytovania informácií a poučenia niekomu. Je to akt výučby a / alebo rozvíjanie zručností, vedomostí atď. V študentovi. Workshopy sú na druhej strane podobné vzdelávacím podujatiam, v ktorých sú poskytované základné informácie. Workshopy môžu byť použité na vytvorenie alebo vytváranie plánov, analýz alebo návrhov, ktoré podporujú zamestnancov a / alebo organizáciu.

Školenie a workshopy sú bežné v arzenáli trénera, ktorého cieľom je poskytnúť školenie a rekrutovanie. Avšak, aký je rozdiel medzi týmito dvomi? Sú to isté? Slúžia rovnakému účelu, alebo sú iné?

Školenie je aktom poskytovania informácií a poučenia niekomu. Je to akt výučby a / alebo rozvíjanie zručností, vedomostí atď. V študentovi. Účelom školenia je zlepšiť schopnosť, kapacitu, produktivitu a výkonnosť. Mnoho obchodov, povolaní alebo povolaní si vyžaduje základné počiatočné školenie.

Workshopy sú na druhej strane podobné vzdelávacím podujatiam, v ktorých sú poskytované základné informácie. Workshopy sú v podstate zasadnutia konferenčnej miestnosti, ktoré umožňujú uľahčenie odbornej prípravy. Workshopy môžu byť použité na vytvorenie alebo vytváranie plánov, analýz alebo návrhov, ktoré podporujú zamestnancov a / alebo organizáciu. Workshop umožňuje používateľom zdieľať nápady a navzájom si pomáhať uľahčovať nové nápady, ktoré môžu byť užitočné pre všetkých.

Hlavný rozdiel medzi tréningom a workshopom spočíva v tom, že výcvik je činom výučby a poskytovania výučby, zatiaľ čo workshopy sú udalosti, v ktorých môže byť tento pokyn rozdaný.

V praktickej praktičnosti sa školenie vzťahuje na konanie alebo školenie náboru, aby mohol účinne vykonávať svoju prácu. To znamená, že im poskytnú všetky relevantné informácie, zručnosti a zdroje, aby mohli vykonávať svoju prácu. Semináre sú na druhej strane firemné podujatia, v ktorých sa tieto poznatky, zručnosti a informácie môžu zdieľať a poskytovať. Workshopy môžu byť dokonca použité na poskytovanie dodatočných informácií pre zavedených zamestnancov, aby mohli rozvíjať nové zručnosti a začleňovať nové informácie do svojich pracovných miest, čo veľa vedie k zvýšeniu produktivity. Workshopy môžu trvať od niekoľkých hodín až po niekoľko dní. Workshopy sú v skutočnosti iba jednou časťou efektívneho tréningového plánu.

Porovnanie školení a seminára:

	výcvik	Dielňa
Definícia (Merriam-Webster)	Proces, ktorým sa niekto učí schopnosti, ktoré sú potrebné pre umenie, povolanie alebo prácu Proces, ktorým sa športovec pripravuje na súťaž cvičením, cvičením atď.	Miesto, kde sa veci robia alebo opravia Trieda alebo séria tried, v ktorých sa má malá skupina ľudí naučiť metódy a zručnosti používané pri niečom
popis	Akt výcviku niekoho, poskytnutia niekomu vedomosti, zručnosti a schopnosti, aby mohol byť úspešný	Seminár, diskusná skupina alebo podobná udalosť, kde môžu byť niekomu poskytnuté vedomosti, zručnosti a kompetencie
účel	Poskytnúť základné informácie a zručnosti podľa potreby	Poskytovať informácie, vymieňať si nápady a preukazovať uplatňovanie techník, zručností atď.
Dôraz	Zdôrazňuje poskytovanie základného vzdelávania	Zdôrazňuje riešenie problémov, praktické školenie a vyžaduje účasť účastníkov.