Kľúčový rozdiel: Lídri sú ľudia, ktorí sú zodpovední za inšpirovanie, vedenie a vedenie skupiny ľudí na ceste za spoločnú vec. Šéf je osoba, ktorá má na starosti pracovisko.

Vedúci a šéf môže byť tá istá vec alebo dve odlišné veci v závislosti na vlastnostiach, ktoré má človek. Vedúci by mohol byť šéf alebo šéf by mohol byť vodcom, zatiaľ čo by to mohol byť úplný opak, keď vodca nie je šéf, ani vedúci šéf. Nie všetci šéfovia sú vodcovia, ale obaja zohrávajú dôležitú úlohu v našich životoch.

Lídri sú ľudia, ktorí sú zodpovední za inšpirovanie, vedenie a vedenie skupiny ľudí na ceste k spoločnej veci. Vedúci je niekto, kto sa pozerá a sleduje slepko. Očakáva sa, že počúva iba ľudí a nič iné. Vodca je tiež veril, že je dobrý pre ľudí a nielen hľadá jeho prospech. Vodca je v podstate idolizovaný. Dictionary.com definuje "vodcu" ako "osobu alebo vec, ktorá vedie; vedúcu alebo riadiacu hlavu. "Vedúci je zodpovedný za velenie skupiny ľudí bez toho, aby bol nútený a je vždy považovaný za súčasť skupiny. Predpokladá sa, že má vlastnosti ako inovácia, inšpirácia, vedenie, sila, vízia. Je presvedčený, že je šikovný, očarujúci, originálny, dobrý, atď. Vodca by mal vždy viesť osobu správnym smerom a je vždy takmer spravodlivý. Vedúci je veril, že pracuje v prospech ľudí je dôverujúca osoba.

Šéf je osoba, ktorá má na starosti pracovisko. Mohol by byť priamo vedúcim spoločnosti, alebo by mohol byť manažérom. Šéf má vždy niekoho, komu odpovie, rovnako ako zamestnanci majú šéfa, aby odpovedal. Takže šéf má vždy šéfa a niekedy by to mohli byť ľudia vo všeobecnosti. Napríklad zamestnanec vo výrobnej spoločnosti odpovedá na manažéra, zatiaľ čo manažér odpovedá na riaditeľa, riaditeľa generálnemu riaditeľovi, zatiaľ čo generálny riaditeľ musí odpovedať na akcionára, ktorý je široká verejnosť. Šéfovia veria, že pracujú na peňažné účely a nie vždy sa starajú o blaho ľudí, vždy sa snažia zneužiť viac ľudí a zároveň sa snažia zaplatiť čo najmenej. Šéfovia získavajú autoritu a rešpekt zo strachu a majú vždy posledné slovo. Dictionary.com definuje "šéfa" ako "osobu, ktorá rozhoduje, vykonáva autoritu, ovláda atď. osoba, ktorá zamestnáva alebo dohliada na pracovníkov; manager ".

Šéf by mohol byť vodcom a mohol by inšpirovať svojich ľudí, pričom bude robiť aktívne návrhy. V skratke, čím sú jeho zamestnanci šťastnejší, tým sú produktívnejší, čo prináša viac výhod pre spoločnosť. Avšak šéfovia vedia, že vždy podporujú strach, zatiaľ čo vodcovia vedia inšpirovať a viesť. Vedúci je presvedčený, že povzbudzuje tým, že vytvára kroky, ktoré budú nasledovať, avšak šéfovia požadujú, aby ľudia pracovali pod nimi a tlačili ich, aby pracovali silnejšie. Šéfovia často dávajú rozkazy, zatiaľ čo vodcovia vedú príkladom. Vedúci je považovaný za efektívnejší v porovnaní s šéfom, pretože je produktívnejší v porovnaní s nasledujúcimi objednávkami.

Najúspešnejšia je zmes vodcu a šéfa, kým niekedy len autorita robí trik, je najlepšie zabezpečiť, aby šéfovia verili v svojich zamestnancov a viedli ich tým, že ich inšpirujú. Vedúca autorita a moc sú v rukách ľudí, zatiaľ čo autorita šéfa nie je.

Rozdiely uvedené v riadiacich knihách:

Vodca	boss
Inšpirácia zamestnancov	Ovláda zamestnancov
Závisí od rešpektu a cti	Závisí od autority
Stará sa o vaše pohodlie	Stará sa o vašu úroveň produktivity
Hovorí "my"	Hovorí "ja"
Inšpiruje nadšenie	Inspiruje strach
Poskytuje úver	Zoberie si úver
Hovorí: "Poďme"	Hovorí "Choď"
pýta	objednávky
Vedie, ako sa to deje	Zobrazuje, ako sa to deje